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大学生求职遇3大心结

  几名大学生在招聘会现场与用人企业交流。共有70多家企业参加招聘会提供千余个兼职岗位,吸引众多大中专学生前来咨询、应聘。新华社发(王振武摄)

  6月底7月初,毕业生求职进入冲刺期。记者日前从“上海公共招聘网”了解到,该网站的“职业指导师信箱”这段时间收到的应届毕业生求助来信明显增加,其中大部分集中在三个方面,职业指导专家对此进行了分析。

  还没找到合适的工作怎么办

  “我至今仍在找工作。这几个月参加了不少大公司的面试,可是几乎每次都是杳无音讯。我不是很在乎薪资,只是希望能进一个有发展前途的公司。很多同学都劝我随便先找个工作,难道真的一定要先就业再择业吗?”

  最近一个月内,“职业指导师信箱”收到的应届毕业生来信占到所有来信的近三成,其中提的最多的问题就是对第一份工作的困惑。

  该网站资深职业指导专家指出,第一份工作的确对今后的职业生涯发展有着很大的影响,但这并不意味着就可以以“找不到合适的工作”为借口长期不就业。如果毕业后一两年内毫无从业经历,那么之后他拥有的学历、学识可能变得毫无竞争力。对于目前仍然没有找到工作的应届生来讲,与其找不到理想的工作就不去就业,不如调整心态,即便找份“兼职”或者参加政府补贴培训、见习计划,也有可能“柳暗花明”。

  读书、培训还是工作

  “我快25岁了,以前没有好好读书,只混了个中专文凭,找不到理想的工作。我也想读书,可要是读大专,3年以后都28岁了,工作可能更难找,到底该不该去读呢?我现在在家里待着,不知道怎么走了……”

  不少毕业多年但仍没找到“方向”的年轻人也经常求助“职业指导师信箱”,其中甚至不乏一些“啃老族”。专家对这一人群开出的“处方”是:找回自信,突破自我。

  专家发现,这类人普遍存在一种自卑心理,不是嫌自己学历低,就是觉得自己缺乏工作经验,空有“走出去”的愿望,却没有突破自我的勇气。关键要有自信心的支撑。学历不高,可以用经验来弥补;经验不足,可以通过实践来积累。但自信不等于自负,一方面要充分认识到自己长期求职不成、脱离社会后产生的差距,另一方面也要认真分析并挖掘出自己的特长和优势,调整期望值,敢于突破自我。只有成功迈出这第一步,才能重新找回自我。

  专业真的那么重要吗

  “我很喜欢人力资源管理方面的工作,但是现在的工作中学不到真正的人力资源管理知识;我也很想做服装设计,但是我的专业距离服装设计也太遥远。而且我的专业使我很难找到自己喜欢的工作……”

  “专业真的那么重要吗?”这是不少咨询者提出的问题。一些即将毕业的大学生抱怨所学专业令自己的求职走向困境。

  专家指出,随着就业市场的竞争日趋激烈,除了专业性较强的岗位外,大部分工作的专业门槛越来越被淡化,具备多种专业知识的复合型人才却越来越“吃香”。因此,“专业是否对口”并不是是否被录用的决定因素。其实,如果求职者能够把自己对于所应聘岗位的“优势”充分展现在用人单位面前,那么相信任何一个单位都不会对这样的应聘者说“不”的。

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