项目名称

民营企业思想文化建设工程

实施主体

温州市委宣传部

项

目

概

述

温州市委宣传部高度重视民营企业思想文化建设，将其纳入重要议事日程，通盘考虑、统一部署，确定“民营企业思想文化建设工程”作为我部年度十大创新工程之一，以项目推动、载体创新抓好落实，扎实开展“双聚”主题教育实践活动，助力民营企业转型发展、和谐发展、科学发展。

一、注重组织领导，完善工作网络。市、县两级都成立民营企业“双聚”主题教育实践活动领导小组，建立企业思想政治工作领导小组、政工师协会、企业思想政治工作研究会等组织，建立健全企业党群组织。截止目前，全市共建立民营企业党组织4219个、工会组织24000多个、共青团组织6000多个，共有党员32464名，覆盖企业16000多家。组建民营企业政工队伍、“心理咨询师”队伍、形势政策宣讲员队伍和“爱心志愿服务”队伍等“四个一支”队伍，着力构建了“一网四有”的民营企业思想政治工作格局（“一网”：一个思想政治工作网络；“四有”：有组织、有队伍、有阵地、有经费）。

二、注重精神引领，凝聚发展信心。坚持以“富而好德、富而好礼、富而好仁”、“敢于创新、敢于创富”为核心内涵的新时期“温州人精神”为引领，加强社会主义核心价值观宣传教育，使民营企业及员工凝心聚力、坚定发展信心。组织开展“送政策、送法规、送服务”进企业活动，重点围绕国内外形势政策、建设物质富裕精神富有的现代化浙江、“三生融合•幸福温州”建设、金融体制改革试点政策等专题，开展宣讲9300多场次。深入开展“突破思想障碍、加快转型发展”、“我们的价值观大讨论”、“温州人精神和企业精神讨论”等活动，树立企业转型发展、科学发展的价值取向。开展民营企业“互看互学”和“互学互比”活动，选择100家市级重点企业作为行业标杆，通过“学先进”、“看现场”、“找差距”、“理思路”等环节，梳理企业发展难题，提出解决办法。如奥康集团开展“韩国思考周活动”，组织企业中高层领导到韩国三星集团等知名企业考察学习，结合经济形势变化思考公司未来发展战略。

三、注重文化塑企，共筑企业之魂。强化企业文化理念引领，坚持用先进的文化理念引导企业培育和提炼价值观文化，促进企业持续长远发展。据统计，已有128家企业提炼出了企业精神。如华峰集团确立“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”的“四共”理念为核心企业价值理念体系；红蜻蜓集团提炼出“从距离中寻求捷径”的企业精神；育才集团提炼出“自强不息、感恩厚德、独辟蹊径”的企业精神。打造企业文化活动品牌，组织开展“民营企业文化节”、“新温州人歌手大赛”、“情暖温州，共创和谐，共享文明”等品牌文化活动，营造了全社会关心民营企业发展和企业员工精神文化生活的良好氛围。培育企业诚信责任文化，开展“温州诚信日”主题系列活动，引导民营企业养成诚信理念和规则意识，强化民营企业家社会责任意识，踊跃参与慈善公益事业。正泰集团出资2000万元发起成立全国首家民营企业扶贫济困总会。

四、注重人文关怀，建设幸福家园。倡导民营企业“以人文关怀提升员工幸福感”，着力改善环境安人心，一些规模企业实施“安居工程”，积极打造员工生活休闲小区，完善“职工书屋”、“员工活动中心”、“职工俱乐部”等设施，改善企业员工吃、住、行、娱乐等生活条件，让员工积极工作、安心生活；着力强化服务慰人心，建立完善职工结婚、生病、遇到困难和发生纠纷“四个必访”制度，设立了“谈心接待日”和劳动争议调解中心，成立“职工互助基金”，累计集资1.75亿元，资助困难职工8300多人次；着力疏导心理顺人心，通过成立专兼职机构、开通心理咨询热线、建设心理健康网站等举措，构建现场辅导、电话咨询、网络服务等三位一体的心理健康服务平台，从精神、心理层面关爱企业员工。如红蜻蜓集团设立“阳光咨询室”、康奈集团建立“新温州人情感交流站”、正泰集团联手温州康宁医院设立“阳光服务室”等，都取得良好成效。

五、注重宣树典型，营造良好环境。建立一批“民企思想文化工作联系点”，领导干部以开展“进村入企”活动为契机，深入30家联系企业开展调研，强化了政企联系，指导企业加强思想文化建设。评选表彰一批民营企业思想文化建设优秀企业，组织开展民营企业思想文化建设工作先进单位、特别贡献奖和工作创新奖评选活动，推出了康奈集团情感交流站、金州集团幸福工委、正泰集团“四结合”班组、华峰集团企业文化建设等工作典型。宣传推广一批“双聚”主题教育实践活动先进典型，组织市级新闻媒体开展民营企业思想文化建设“春风行动”记者基层行，开设专题专栏，对各地民企在“双聚”活动中涌现出的好经验、好做法进行宣传，刊（播）发系列报道160多篇，营造了强大的舆论声势。

创

新

亮

点

积极探索加强民营企业思想政治工作的有效路径，通过“项目化管理，载体化推动，制度化落实”，发挥宣传思想文化工作优势，在宣传党的路线方针政策、提高员工综合素质、服务企业转型发展等方面发挥了积极作用，取得了显著成效。

1、工作项目化。将民营企业思想文化建设作为宣传思想文化工作的重要组成部分，纳入年度工作规划，摆上重要议事日程，通盘考虑、统一部署，运用“项目化管理”理念和模式，创造性地提出“民营企业思想文化建设工程”，作为年度十大创新工程之一，通过项目规划、项目分解、项目实施和项目考核等步骤，将宏观、抽象的思想政治工作转化为具体、有形、可操作的项目，实现工作理念、活动载体、运行机制的创新，推动形成民营企业思想文化工作的新模式。

2、载体多元化。坚持以情感人、以理服人、以文化人，通过一系列贴近实际、贴近员工、务实管用的载体来推进工作落实，吸引广大民营企业主和企业员工广泛参与，不断增强企业思想政治工作的吸引力、影响力和凝聚力。特别是在开展“双聚”主题教育实践活动中，精心设计了“七个四”活动载体，包括开展“四个专题”形势政策宣讲活动、抓好“四支”民企思想文化队伍建设、推进“四个一百”民企思想文化阵地建设、组织“四个一千”入企走访活动、民营企业思想文化建设“四大活动”、“四个一批”民营企业思想文化工作先进典型评选、建立健全民营企业思想文化工作“四大机制”等，以载体创新打造民企思想文化建设品牌。

3、落实制度化。民营企业思想文化建设是一项长期性的系统工程，需要党政各部门、社会各方面热情支持和积极参与，从各个层面齐抓共建，形成合力。在实践中，我们通过制度的不断完善和创新，形成“落实制度化”的共建共享长效机制。如在工作机制方面，形成了党委统一领导、相关部门统筹协调、企业政工组织具体落实的良好局面；在企业文化培育机制方面，培育了民营企业“诚信文化”、“品牌文化”、“社会责任文化”等品牌；在人文关怀工作机制方面，完善了困难员工救助、员工思想动态信息反馈、青年员工心理调适、心理健康服务等制度，逐步形成了加强民营企业思想文化建设的长效机制。

4、成果实效化。通过民企思想文化建设工程的实施，把活动成果转化为实实在在的发展成效，切实助力企业提升综合实力。一方面，强化品牌建设，扩大企业影响。开展了“品牌温州全国行”、引导企业组建“温州品牌联盟”等，把“品牌文化”这一软实力转化为助推企业发展的硬实力。目前，温州全市规模以上民营企业8096家，年产值超5亿元企业94家，有中国驰名商标和中国名牌产品203个，有“中国鞋都”、“中国电器之都”等38个国家级生产基地。另一方面，强化政府服务，优化发展环境。紧密结合市委市政府“扶工兴贸”系列举措，开展政策宣讲、破解难题、优化服务等活动，取得实质性成效。全市民营企业提出合理化建议1.65万多条，党员骨干实施技改项目3934个，完成急难险重任务3900多个，为企业带来经济效益近80亿元。

社会反响

通过实施“民营企业思想文化建设工程”，形成了许多富有特色、行之有效的工作载体和方法，如“先进文化进企业”、“民企文化建设十佳”评选、“学习型企业”创建、“活力和谐企业”创建、“关爱职工”主题实践活动、“民营企业思想道德教育大讲坛”等，极大推动了温州民营企业思想文化建设。

1、媒体报道情况

温州民企思想文化建设工作得到了人民网、凤凰网、搜狐网、中国青年报、浙江在线等多家媒体的报道和转载。其中，人民网做了题为《温州文化建设与民营企业发展》的专题报道，《求是》杂志刊登了《不断创新非公企业思想政治工作》的专题文章，《观察与思考》刊登了《走近温州“红色CEO”》等文章，《浙江宣传》也刊发了理论文章《以情感人、以理服人、以文化人 ，坚持以人为本推进民营企业思想政治工作》。

2、领导批示情况

温州民企思想文化建设的良好做法得到了上级领导的关注和肯定，其中“民营企业思想道德教育大讲坛”得到了中宣部刘云山部长的批示和肯定。省委常委、副省长、宣传部长葛慧君高度肯定了温州的做法，省委宣传部副部长来颖杰先后三次在《金州集团打造“幸福工委”增强“双聚”主题活动实效性》、《永嘉县创新“四微”系列活动强化民企思想政治建设》、《华峰集团“三大工程”推进“双聚”活动改善和巩固企业发展环境》等工作信息上批示肯定。

3、推广情况

通过实施“民营企业思想文化建设工程”，涌现了一批成效突出、具有强烈示范带动作用的先进企业。这些企业在抓好经营生产的同时，大胆探索创新，在企业思想政治工作方面形成了许多创新做法，如正泰集团将党小组、工会小组、团小组建在行政班组上；康奈集团开设职工“情感交流站”；森马集团每年开展“企业文化月”，仪邦集团为职工打造每日“快餐党课”，等等，都充分体现了民营企业思想政治工作的活力。9月27日，全省民营企业“双聚”主题教育实践活动经验交流会在温州召开，来自全省宣传系统及部分民营企业代表共120多人实地考察参观了正泰集团、红蜻蜓集团，高度肯定了温州的做法，温州市委常委、宣传部长胡剑谨，正泰集团党委书记林可夫在会上作了典型发言。