记者调查过程中，也曾经向中介表达过对菲佣逃跑和没有合法身份的顾虑，但对方表示，如果害怕外籍保姆跑路，建议雇主平时可以自己保管好外籍保姆的护照材料，只在续签等时候再将证件退还。至于没有合法身份问题，只要别说她是菲佣就行，即使被查到就说是自己请的老师、家教在家里借住几天。

　　果真如此吗？2016年1月，浙江省义乌市公安局查处了6起菲律宾人非法在华就业的案件，陈女士就是其中涉案人之一。案发后，不仅家中菲佣被遣送出境，陈女士自己也被要求承担遣送菲佣回国的1万元机票费用。

　　“对雇主而言，雇外籍保姆其实只是‘看上去很美’，一旦产生侵权纠纷，很难通过正常渠道维权，权益保障基本无从谈起。”江苏省苏州市吴中区检察院检察官朱媛媛表示。

　　对外籍保姆而言，由于是“黑”在内地，自身权益也很难得到保障。一名非法入境的菲佣在供述中称，雇主每月支付5000元的工资，但公司要扣除4000元，用来偿还护照、签证机票之类费用，实际拿到的没有多少。另外，自己的护照也被扣押，假如逃跑，很可能会被警方抓住。一旦被发现，遣返几乎是所有“暴露”的外籍保姆的归宿。