"让步妻子"——现代贤妻良母?

梁冰雪

一群美国南加州的职业妇女掀起了一场"让步妻子运动"。这些办公室里不让须眉的成功女人，却愿意在家里迁就丈夫，并通过这种"让步"使家庭更幸福和谐。她们也许是对的：半边天就是半边天，要是一手遮天，免不了会阴阳失调，琴瑟失和。
劳拉·多伊尔的丈夫约翰似乎没做对过一件事。他总是电视看得太多，衣服穿得乱七八糟，钱挣得不多。几年来，劳拉唠叨他做错的每一件事，但没能使他改变一分一毫。事实上，她的唠叨把事情变得更糟。
　　这是6年前的事了。现在劳拉把家里的决策大权全部交给了约翰。她把工资交给约翰，由他给她零花钱；他什么时候想做爱她就依他，哪怕自己不是很有情绪。没有了"妻管严"约翰变得幸福无比，而劳拉呢竟然也同样心满意足。在美国南加州，有1000多名妇女参加了由劳拉发起的"让步妻子运动"，这些在办公室里叱咤风云的职业女性，开始在家中当起了现代贤妻良母。
让步带来的奇迹
　　金发碧眼的劳拉今年32岁，和约翰结婚已10年。今天这对夫妻是那么幸福和相爱，令人难以想象劳拉曾经控制丈夫的一举一动。那时的劳拉挑剔丈夫的任何穿戴，对他的工作指手画脚，让他用信用卡，花钱要向她报帐。甚至强使他同意买一套他不喜欢的公寓。在他们婚姻的头4年里，约翰总是逆来顺受，"我觉得自己什么都不是，"这个声音柔和，大劳拉11岁的高个子男人回忆当年的情形说，"我总以为她的主意比我的强，她什么都懂。"他把劳拉现在的转变称为奇迹。但这不是什么奇迹，而是美国恋爱婚姻心理治疗的一个成功案例，这种心理治疗第一次提出了"让步
妻子"的概念
　　结婚4年后的一天，在一起驱车去迪斯尼乐园的路上，劳拉和约翰都意识到，他们已经变得很生分了。劳拉感到十分孤独，夫妻几乎不说话，也很少做爱，约翰大部分时间都在看电视。于是他俩决定走进婚姻诊所。劳拉开始时想：医生准会告诉约翰该如何如何改变自己，这样才能使我们今后生活得幸福。没想到，医生却指出劳拉有许多控制人的问题。
　　医生开出的第一个处方是，让他们安排一次约会，由约翰来决定约会的一切--这是自他们第一次约会以来，约翰从未做过的事情。由他告诉她穿什么，由他挑餐馆，由他点菜和买单。约翰感到从未有过的舒服，而劳拉却很不适应和不高兴。车刚上路，劳拉就习惯性地指挥起来，她已经想好了要去的地方，她开始给约翰指路。到地方后她又告诉他把车停在哪。进了餐馆，事情又回到了老样子：约翰被动地等着她来告诉他点什么菜，而劳拉自己已经兴味全无，她怏怏不乐地没等吃完就要回家。
　　这时，劳拉开始醒悟到自己要改一改了。当她意识到自己在冲约翰嚷嚷骂他是饭桶时，马上停下来道歉；当他下班回来晚时，她不再像过去那样抱怨，而是对他说"我想你"；当他态度不好时，她也不再针锋相对和他顶牛，而是说"都怪我，是我不对"；他问该用哪个锅炸薯条时，她就语调平和地答道"你想用哪个就用哪个"；他送她不喜欢的礼物时，她也谢着收下，而不像过去那样拒绝接受……
　　令劳拉惊讶的是，约翰对此没有什么反应。劳拉百思不得其解："我已经改了这么多，他怎么还是无动于衷？"后来她终于明白了：尊重人这是最起码的做人准则，就好象你不该指望自己准时上班，老板就会把这当突出表现来夸你一样。尊重对方，这是夫妻关系最起码的，对劳拉自己来说，既不是屈尊纡贵，也不是曲意逢迎。约翰当然也不必觉得受宠若惊或趾高气昂。慢慢地，劳拉发现，当她不再事事处处控制约翰后，约翰原来也是个很能干的男人，而且变得越来越关心和体贴她，夫妻关系变得从未有过地和谐。
"让步妻子"运动
　　劳拉认为，许多事业有成的职业妇女都有控制的倾向，这是她们取得职场上优越地位的副产品。当她们习惯在办公室发号施令时，回到家她们很难从管理者的角色转变过来。她们会对丈夫指手画脚："把它放一边"或"你在干什么？"或"你怎么穿成这样？"回想自己的经历，劳拉说："要一个在办公室当领导的现代女性回到家里改改她的控制习气不是很容易。这不是因为我健忘也不是我把丈夫当成了雇员，而是我不知不觉地把办公室里的老板作风带回了家而已。"
　　33岁的按摩治疗师琳娜·贝内特与劳拉有相似的经历。这个娇小而充满活力的红头发女人在爱上斯蒂文的那一刻起，就愿意为他做一切。她帮他打理生意，帮他从第一次婚姻失败的消沉中振作起来，帮他挑选衣服，甚至教他怎么向她求婚。直到他们的儿子扎克出世，琳娜发现自己再也受不了啦--家里家外全得靠她一人操心。
　　就在这时，由于工作关系琳娜结识了劳拉。她向劳拉诉说了自己的烦恼。劳拉建议她把所有的支票本和生意全交给斯蒂文。琳娜照计行事，但心里却难免捏着一把汗。果然不出所料，斯蒂文接手家庭财政没多久，就不停地有债主投诉他们没有及时支付帐单。电话公司曾因拖欠电话费而掐过她家的电话，而有4次，斯蒂文回家发现琳娜抱着儿子坐在黑洞洞的家中，因为他没有及时交电费。尽管有过动摇，尽管没少担心，琳娜坚持住让丈夫做主处理家庭财政。现在，她终于可以松了一口气，斯蒂文把家庭财务和生意处理得井井有条。"让步"前，琳娜总是累得拒绝和丈夫做爱，而现在，他们随时都能享受性的快乐。
　　尝到给丈夫放权甜头的劳拉和琳娜一起在1998年夏发起了"让步妻子运动"，不过当时只是两个遇到同样问题的女人在一起聊聊天，互相出谋划策。渐渐地，越来越多和她们有相似问题的女人加入了进来。先是姐妹好友，后来是朋友的姐妹好友聚到劳拉的家来。当劳拉家的客厅装不下这越来越多的女人后，热心的劳拉开办了一个"让步妻子"工作站。她列了一份预约名单，每周一次五六个妇女自带一个拿手好菜到她家聚会。
　　在工作站，这些在职场上要风得风，要雨得雨的女人诉说和自己男人之间的烦恼，互相从别人的苦恼中照见自己的问题。劳拉教给大家一些做"让步妻子"的技巧或规则，比如每天列出三件要感谢丈夫的事情，比如不要拒绝自己男人的亲热要求等等。劳拉还建议她们在运用这些技巧要做得自然而不动声色，不要让丈夫察觉，这样效果才能最好。
让步妻子引起争议
　　不过，劳拉的让步哲学也遭到了一些心理学家的批评。心理学家、《美满婚姻7守则》的作者约翰·高特曼就认为让步妻子的概念"对个人而言是唐突的，就科学而言是没有根据的"，他称劳拉为"恐龙"，说她的主张是一种倒退。他自己正是致力于让男人认识接受妻子影响的重要性，强调人与人的感情联系的重要性。劳拉则为自己辩护说，"让步"不是说对丈夫不加以任何影响，而是采取不同的方法影响而已。
两年过去了，不管有多少对她见智见仁的看法，劳拉的"让步妻子运动"居然成了气候。她还出了一本书，书名就叫《让步妻子》（SURRENDERED WIFE）。英国著名时尚杂志《玛丽嘉莲》以《悍妇学校》为题对她的故事作了报道。当然，劳拉不是在上演一出现代版的《驯悍记》，她只是想帮助那些和她一样投身职业生涯女人，保持女人的本色，创造和谐的两性关系，享受家庭的幸福，免得事业得意，感情失意。毕竟，女人闯入传统上属于男人的外面世界只是最近几十年的事情，在逐渐锻炼得像男人一样果敢干练的同时，她们难免也不知不觉地染上了他们专制强悍的习气。劳拉让许多职业女性开始反省自己，别丢掉温柔贤淑这样一些仍然是女性可宝贵的品质。不管怎么说，男女平等并不是要把女人变成男人。

来源：《世界妇女博览》