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透明比选激发基层干部积极性 舟山打通村书记上升通道

2016-06-07 07:55:25  来源:  作者: 丁谨之  编辑: 叶海

  浙江在线6月7日讯(浙江日报记者 丁谨之)6月6日,舟山群岛新区党建网“发榜”了。经舟山市委组织部的综合评价和适岗比选,7名优秀村(社区)书记从57名参选者中脱颖而出,成为乡镇(街道)党政领导班子成员提名人选。

  定海区环南街道千岛社区党委书记王志刚,幸运地入选。他告诉记者,本次比选通过舟山市委组织部统一组织的面谈进行。参选者需在6分钟内回答完两道必答题,另外再接受考官的随机提问。

  “针对此次应聘职位,请你谈谈优势和不足,并就聘任职位谈谈设想和打算。”“某镇政府已决定对某村实施旧村改造,假设由你主持召开专题村务会议,由于会上意见不统一,甚至出现一时混乱,你会怎么处理,最后如何作会议总结发言。”在王志刚看来,这两道题既接地气,又挺考验人。“基层经验不丰富的答不好,没点理论水平也不行。”自己能胜出,王志刚觉得全靠平时注重理论学习和工作实践的积累。

  7位上榜者是舟山市村(社区)书记中的佼佼者,但所有参选者其实个个颇具实力。他们不仅思想政治素质过硬、工作实绩突出、群众认可度高,还曾在任职期间个人或集体年度考核优秀1次以上,或获得过县(区)级以上综合先进。除此,他们还都具备大学专科以上的文化程度。

  为什么组织此次比选活动?舟山市委组织部相关负责人告诉记者,此举为调动基层干部干事创业的积极性,也为即将进行的乡镇换届工作打基础。透明的公开比选既可以使参选者充分展示自己的能力,又强调岗位的适应性。

  这次比选,激发了基层干部的工作积极性。“过去干得再好,也没有这样的选拔机会,现在大家的劲头更足了。”岱山县衢山镇龙亭村党支部书记赵世军说。

  据了解,舟山还面向优秀村(社区)党组织书记,公开招聘乡镇(街道)所属事业单位人员9名,聘用人员进入所在乡镇(街道)所属事业单位事业编制,原村(社区)工作岗位、担任职务保持不变。另外,通过开展“十佳村(社区)惠民好书记”评选等,统筹推进村(社区)书记激励关爱工作。


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